Nas últimas semanas, muitas notícias estão aparecendo sobre várias empresas que estão testando um modelo de quatro dias de trabalho e três dias de folga durante a semana.
melhor ainda, sem reduzir o salário dos profissionais. A estratégia é que as pessoas sejam mais produtivas e que sejam em menor tempo o que são esperadas delas.
No Reino Unido, EUA e Canadá diversas já estão participando desde janeiro de um experimento no qual empresas professores e melhores universidades irão avaliar a sustentabilidade destes novos modelos de trabalho.
Os resultados, até aqui, têm sido muito positivos, os profissionais têm sido melhorados em sua saúde emocional e com maior produtividade a mais agregada ao negócio.
Muitas pessoas pensam erroneamente sobre o que é o aumento da produtividade. Não significa apenas fazer a mesma quantidade de tarefas e atividades em menor tempo. Significa fazer de forma mais inteligente.
A base desse experimento parte da premissa de que existem muitas atividades que agregam pouco para o negócio e consomem muito tempo.
Quantas reuniões você foi no último mês que poderia ter feito em um quarto do tempo, ou nem precisariam feitas?
Ser tanto mais inteligente, está associado a diminuir ou a construir períodos de inatividade e processos que a energia e o tempo das pessoas de maior importância sejam focados para o resultado, quanto às pessoas mais importantes.
melhor ainda, sem reduzir o salário dos profissionais. A estratégia é que as pessoas sejam mais produtivas e que sejam em menor tempo o que são esperadas delas.
No Reino Unido, EUA e Canadá diversas já estão participando desde janeiro de um experimento no qual empresas professores e melhores universidades irão avaliar a sustentabilidade destes novos modelos de trabalho.
Os resultados, até aqui, têm sido muito positivos, os profissionais têm sido melhorados em sua saúde emocional e com maior produtividade a mais agregada ao negócio.
Muitas pessoas pensam erroneamente sobre o que é o aumento da produtividade. Não significa apenas fazer a mesma quantidade de tarefas e atividades em menor tempo. Significa fazer de forma mais inteligente.
A base desse experimento parte da premissa de que existem muitas atividades que agregam pouco para o negócio e consomem muito tempo.
Quantas reuniões você foi no último mês que poderia ter feito em um quarto do tempo, ou nem precisariam feitas?
Ser tanto mais inteligente, está associado a diminuir ou a construir períodos de inatividade e processos que a energia e o tempo das pessoas de maior importância sejam focados para o resultado, quanto às pessoas mais importantes.
